Subscription

Subscription

Job Design (2)
71

Job Design (2)

Job design is a core function of human resource management. A well-designed job design will help increasing employee involvement and satisfaction and motivates them to perform well by giving their best to their work. This lecture is aimed to share the knowledge of job design which helps employees to become highly productive and increases their loyalty towards the organization as well.

This lecture includes job simplification, job rotation, job enlargement, job enrichment for reducing or overcoming job dissatisfaction and employee alienation arising from repetitive and mechanistic tasks.

Job Design (1)
223

Job Design (1)

Job design is a core function of human resource management. A well-designed job design will help increasing employee involvement and satisfaction and motivates them to perform well by giving their best to their work. This lecture is aimed to share the knowledge of job design which helps employees to become highly productive and increases their loyalty towards the organization as well.

This lecture includes job simplification, job rotation, job enlargement, job enrichment for reducing or overcoming job dissatisfaction and employee alienation arising from repetitive and mechanistic tasks.

Promotion
748

Promotion

Promotion is a key element in putting across the benefits of your product or service to the customers. Promotional efforts act as powerful tools of competition providing the cutting edge of its entire marketing. This lecture purposes to understand the importance of promotion in marketing procedures and the key steps between producers and consumers.

The promotional activities increase the standard of living by providing the better goods at a lower rate due to large scale production and selling. In this lecture, we will learn about the 12 promotional tactics and how they work in respective areas.

Influence - The Psychology of Persuasion
152

Influence - The Psychology of Persuasion

လုပ်ငန်းတစ်ခု လုပ်ဆောင်တဲ့အခါမှာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားတဲ့ အရင်းအနှီးတွေအပြင် ကိုယ့်ရဲ့ စားသုံးသူတွေ၊ ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေကို စည်းရုံးနိုင်မှုကလည်း အရေးကြီးပါတယ်။ လူတွေရဲ့ တုံ့ပြန်မှုဟာ စိတ်ပညာသဘောတရားနဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့အတွက်၊ လူ့စိတ်ကို လွှမ်းမိုးနိုင်တဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအချက်တွေကို နားလည်ထားမယ်ဆိုရင် ကိုယ့်ရဲ့ အလုပ်အကိုင်ကိုသာမကပဲ၊ ဘဝ ရည်မှန်းချက်တွေမှာပါ အောင်မြင်နိုင်ဖို့ အထောက်အကူပြုမှာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ဒီသင်ခန်းစာလေးက အမေရိကန်နိုင်ငံက နာမည်ကျော် တက္ကသိုလ်ပေါင်းများစွာမှာ စိတ်ပညာကို အထူးပြုသင်ကြားပေးနေတဲ့ ပါမောက္ခတစ်ဦးဖြစ်သူ Robert Cialdini ရေးသားခဲ့တဲ့ "Influence: The Psychology of Persuasion" လို့နာမည်ပေးထားတဲ့ “ဆွဲဆောင်စည်းရုံးမှု စိတ်ပညာ” ဆိုတဲ့ စာအုပ်မှာ ပါဝင်တဲ့ အခြေခံ နိယာမများကို ကိုယ့်ရဲ့ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ချက်တွေမှာ မှန်မှန်ကန်ကန်အသုံးပြုပြီး အခြားလူတွေနဲ့ ပြောဆိုဆက်ဆံမှုတွေ၊ စည်းရုံးမှုတွေကို အထောက်အကူဖြစ်စေဖို့ ရည်ရွယ်မျှဝေထားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

ယခုသင်ခန်းစာမှာဆိုရင် - ပါမောက္ခ Robert Cialdini ရဲ့ "Influence: The Psychology of Persuasion" စာအုပ်မှာ ဖော်ပြထားတဲ့ ကိုယ်တောင်းဆိုလိုက်တဲ့ အရာတွေကို အခြားလူတွေက လက်ခံဖို့အတွက် စည်းရုံးနိုင်မှုကို သက်ရောက်စေတဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အခြေခံဥပဒေသ ၆ ချက်အကြောင်းကို လေ့လာ မှတ်သားနိုင်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။

Business Finance (1)
439

Business Finance (1)

Finance is not just for accountants, but also for business people, business owners, professionals and non-financial people. There is no shortage of lists for any business. The bigger the business, the greater the importance of Finance. This lecture aims to understand the importance of finance for running a successful business.

Businesses need finances for daily operations and to meet essential expenses and payments. It is impossible to achieve the long-term and short-term goals without effectively managing finances. In this lecture, it describes how an organization should operate the business to achieve the financial goal.

Path-Goal Situational Leadership Theory
112

Path-Goal Situational Leadership Theory

Motivation is an important component in leadership. Path–goal theory is about how leaders motivate followers to accomplish the designated goals, and it plays a significant role in leadership. The goal of this lecture is that everyone understand Path-Goal situations theory, and apply it to achieve the maximum productivity of the organization.

From this lecture, everyone who is in the leader position or who want to be a leader can study four styles of leader behaviors: supportive, directive, participative, and achievement-oriented leader identified by the Path-Goal theory. In addition, it describes how to motivate the employees' to increase their satisfaction in their jobs.

Awaken the Giant Within
232

Awaken the Giant Within

ကျွန်တော်တို့လူသားတွေရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက် မှန်သမျှဟာ လက်ရှိဘဝနဲ့ အနာဂတ်ကာလကို အမြဲလိုလို အဆုံးအဖြတ်ပေးနေကြပါတယ်။ ဘဝမှာ တိုးတက်ပြောင်းလဲမှုတွေ ရရှိနိုင်ဖို့ဆိုရင် ကိုယ့်ရဲ့ အားငယ်စိတ်တွေ၊ အားလျော့စိတ်တွေ စတဲ့ အဖျက်သဘောဆန်တဲ့ အတွေးတွေကိုတွေကို အရင်တိုက်ထုတ်ရပါမယ်။ ဒီသင်ခန်းစာကတော့ ကိုယ်လိုချင်တဲ့ အနာဂတ်ကို ကိုယ်တိုင်တည်ဆောက်နိုင်ဖို့အတွက် Tony Robbin ရဲ့ “Awaken the Giant Within” စာအုပ်ပါဖော်ပြချက်တွေကို လိုက်နာလုပ်ဆောင်ခြင်းအားဖြင့် စွမ်းဆောင်နိုင်စွမ်းတွေကို လှုံ့ဆော်ပေးပြီး ကောင်းမွန်တဲ့ တိုးတက်ပြောင်းလဲမှုတွေကို ရရှိနိုင်စေရန် ရည်ရွယ်တင်ပြပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။

ဒီသင်ခန်းစာမှာဆိုရင် ကမ္ဘာ့ရောင်းအားအကောင်းဆုံး စာရေးဆရာ ဖြစ်ရုံသာမက စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်မှုဆိုင်ရာ နည်းပြဆရာတစ်ဦးလည်း ဖြစ်တဲ့ တိုနီရော်ဘင်က သူ့ရဲ့ နာမည်ကျော် “Awaken the Giant Within” စာအုပ်မှာ ရေးသားထားတဲ့ ကိုယ့်ရဲ့ဘဝမှာ တိုးတက်ပြောင်းလဲမှုတွေကို ဖန်တီးလိုသူတိုင်းအတွက် လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နိုင်သော အချက်တွေကို ဖော်ပြပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။

Linchpin
86

Linchpin

ဒီနေ့ခေတ်ရဲ့ ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်တဲ့ စီးပွားရေး အဖွဲ့အစည်းတွေမှာ ရပ်တည်အောင်မြင်နိုင်ဖို့ အတွက်ဆိုရင် “မရှိမဖြစ် အရေးပါသူ” ဆိုတဲ့ Linchpin တစ်ယောက်ဖြစ်နေဖို့ လိုပါတယ်။ အလုပ်တွေလုပ်ဆောင်ရာမှာ အရင်လို သမားရိုးကျ လုပ်ဆောင်တာတွေထက် တီထွင်ဖန်တီးတတ်ပြီး လူတွေရဲ့ လိုအင်ဆန္ဒတွေနဲ့ ချိတ်ဆက်ပေးတတ်ဖို့ လိုအပ်လာပါတယ်။ ဒီလို သမားရိုးကျအတိုင်း ပုံမှန်လည်ပတ် လုပ်ဆောင်နေလိုစိတ်တွေကို ကျော်လွှားပြီး ကိုယ့်ရဲ့ ပင်ကိုယ် ဖန်တီးနိုင်စွမ်းတွေကို အသုံးချနိုင်ဖို့ တိုက်တွန်းထားတဲ့ စာရေးဆရာ Seth Godin ရဲ့ Linchpin စာအုပ်ကို လေ့လာပြီး လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းမှာ ထူးထူးခြားခြားအောင်မြင်သူများ ဖြစ်နိုင်ကြစေရန် ရည်ရွယ်တင်ပြထားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

ယခုသင်ခန်းစာမှာဆိုရင်- နာမည်ကျော်တဲ့ စာရေးဆရာ Seth Godin က ထူးခြားဆန်းသစ်တဲ့ အတွေးအခေါ်တွေကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ရေးသားဖော်ပြထားတဲ့ “Linchpin” စာအုပ်မှာပါဝင်တဲ့ ယနေ့ခေတ်အချိန်မှာ လိုအပ်နေတဲ့လူတွေရဲ့ အရည်အချင်းတွေ၊ ခံယူချက် သဘောထားတွေကို ထင်ဟပ်ပေါ်လွင်အောင် ဆွေးနွေး ဖော်ပြထားတာဖြစ်ပါတယ်။

Time Management
90

Time Management

လူတိုင်းအတွက် အဖိုးတန်ဆုံးနဲ့ အရှားပါးဆုံး အရင်းအမြစ်ကတော့ အချိန် ပဲဖြစ်ပါတယ်။ ဒီလိုအရေးကြီးတဲ့ အချိန်တစ်မိနစ်ချင်းစီကို အာရုံထားပြီး အပြည့်အ၀ အသုံးချခြင်းဖြင့် နယ်ပယ်ရပ်အသီးသီးမှာ အောင်မြင်ကျော်ကြားကြသူများ ဖြစ်အောင် ကြိုးစားနိုင်ကြစေရန် ရည်ရွယ်ထားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

ယခုသင်ခန်းစာမှာဆိုရင် New York Times ရဲ့ ရောင်းအားအကောင်းဆုံး စာရေးဆရာလည်းဖြစ်၊ စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်လည်းဖြစ်တဲ့ Kevin Kruse က ဘီလျံနာ သူဌေးများ ၊ အိုလံပစ်ကစားသမားများ၊ ထူးချွန်ကျောင်းသားများ နဲ့ စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်များကို မေးမြန်းသိရှိခဲ့ရတဲ့ သူတို့ရဲ့ အသုံးအဝင်ဆုံး အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု လျှို့ဝှက်ချက် (၁၅) ချက်အကြောင်းကို မျှဝေပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။

Personal Skills & Development Plan
161

Personal Skills & Development Plan

Personal skills are those concerned with how people manage and express themselves. They are revealed in those attitudes and behaviors people. Personal development planning is the process of establishing aims and objectives, assessing current realities and identifying needs for skills, knowledge or competence.

This lecture proposes the personal skills, self-management skills, thinking and problem-solving skills, working together and communication skills, functional skill and personal Development plan.

Controlling
924

Controlling

Controlling

Controlling

Contract Law
98

Contract Law

The law of contract is essential to carry on trade or commerce smoothly, because it introduces definiteness in the business transactions. It also defines the conditions under which the remedies are available. The primary purpose of contract law is to enforce the agreement of the parties. The aim of this lecture is that business can perform their contracts correctly and effectively as they outline expectations for both parties, protect both parties if those expectations aren't met.

In this lecture, you can learn about importance of contract law and Myanmar Contract Act (1872).