Subscription

Subscription

Managerial Roles & Skills
699

Managerial Roles & Skills

Managerial Roles & Skills

Managerial Roles & Skills

The New Strategy for Business Success
616

The New Strategy for Business Success

The New Strategy for Business Success

The New Strategy for Business Success

Spin Selling
77

Spin Selling

ဒါကြောင့် Neil Rackham ရေးသားထားတဲ့ SPIN ဆိုတဲ့စာအုပ်မှာ ပါဝင်တဲ့ SPIN နည်းစနစ်ကို အသုံးချခြင်းအားဖြင့် အရောင်းဆောင်ရွက်ချက်တွေနဲ့ ပတ်သတ်နေသူတိုင်း၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေနဲ့ ပတ်သတ်နေသူတိုင်း ကိုယ့်ရဲ့လုပ်ငန်းအတွက် ကောင်းမွန်တဲ့ အကျိုးရလဒ်တွေကို ဖော်ဆောင်နိုင်စေဖို့ ရည်ရွယ်ထားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

ဒီသင်ခန်းစာမှာတော့ Neil Rackham ရဲ့ နိုင်ငံပေါင်း ၂၀ကျော်က အရောင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်တွေပေါ် အခြေခံပြီး အရောင်းသမားတွေနဲ့ ဝယ်သူတွေရဲ့ အပြုအမူတွေကို လေ့လာရေးသားပြုစုခဲ့တဲ့ SPIN Selling ဆိုတဲ့ စာအုပ်ထဲက ပစ္စည်းတစ်ခုကို အောင်အောင်မြင်မြင် ရောင်းချနိုင်ဖို့အတွက် အဓိကကျသော SPIN အရောင်း နည်းစနစ်အကြောင်းကို ဖော်ပြပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။

KFC
103

KFC

ကမ္ဘာကျော်အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုအဖြစ် ရပ်တည်နေတဲ့ KFC ကြက်ကြော်ဆိုင်ကြီးရဲ့ Logo အမှတ်တံဆိပ်မှာ မြင်တွေ့နိုင်တဲ့ လူကြီးရဲ့ပုံကတော့ ကာနယ်ဆန်းဒါးစ် ဖြစ်ပါတယ်။ သူ့ရဲ့ပုံဟာ KFC ကြက်ကြော်ဆိုင်ကို တည်ထောင်ခဲ့သူ တစ်ဦးအဖြစ် သာမက သူ့ရဲ့ ဇွဲလုံ့လရှိမှု၊ အလျော့မပေးဘဲ ကြိုးစားအားထုတ်မှု၊ အရည်အသွေး ကောင်းမွန်မှု၊ စွန့်ဦးတီထွင်မှုတွေရဲ့ ပြယုဒ်တစ်ခုလည်း ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီသင်ခန်းစာမှာဆိုရင် အသက်ငယ်ရွယ်မှု၊ ကြီးမြင့်မှု တို့က အောင်မြင်တဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင် ဖြစ်လိုသူတွေအတွက် အဟန့်အတားမဖြစ်ဘဲ ကိုယ့်လိုရာပန်းတိုင်ကို ကြိုးစားပုံဖော်နိုင်ကြောင်း သိရှိစေရန် ရည်ရွယ်ထားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

ဒီသင်ခန်းစာလေးမှာတော့- ကိုယ်ဆန္ဒရှိတဲ့ လုပ်ငန်းတစ်ခုကို တည်ထောင်နိုင်ဖို့၊ ကိုယ်ဖြစ်ချင်တဲ့ဘဝတစ်ခုကို ရရှိနိုင်ဖို့အတွက် ဘယ်လိုအသက်အရွယ်ပဲ ဖြစ်ပါစေ၊ ဘယ်လိုအခက်အခဲတွေကိုပဲ ကြုံတွေ့ရပါစေ အလျော့မပေးဘဲ ရုန်းကန်ကြိုးစားပြီး အောင်မြင်မှုရယူနိုင်စေရန် စံနမူနာယူနိုင်မယ့် KFC ကြက်ကြော်ဆိုင် အမှတ်တံဆိပ်ရဲ့ တည်ထောင်သူတစ်ဦးဖြစ်တဲ့ ကာနယ်ဆန်းဒါးစ်ရဲ့ ဘဝဇာတ်လမ်းကို တင်ပြပေးထားတာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

Tribes
60

Tribes

ယခုသင်ခန်းစာရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်ကတော့- ကမ္ဘာ့ရောင်းအကောင်းဆုံး စာအုပ်ပေါင်းများစွာကို ရေးသားခဲ့သူ စာရေးဆရာ- ဆက်ဂိုဒင် ရဲ့Tribes စာအုပ်မှာ ဖော်ပြထားတဲ့ ခေါင်းဆောင်ဖြစ်လိုသူတွေ၊ ခေါင်းဆောင်နေရာ ရောက်နေသူတွေ နဲ့ ကြီးမားတဲ့ ပြောင်းလဲမှု တစ်ခုကို ဖန်တီးလိုသူတွေအတွက် အထောက်အကူပြုနိုင်ရုံသာမက စည်းလုံးခြင်းရဲ့ အင်အားကို ပိုသိမြင်လာစေပြီး ရဲရင့်မှန်ကန်တဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုကသာလျှင် ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုကို ဖန်တီးနိုင်မယ့်အကြောင်းကို သိရှိလိုက်နာကျင့်သုံးနိုင်စေဖို့ ဖြစ်ပါတယ်။

ဒီဗီဒီယိုလေးမှာဆိုရင် ကမ္ဘာ့ရောင်းအကောင်းဆုံး စာအုပ်ပေါင်းများစွာကို ရေးသားခဲ့သူ စာရေးဆရာ- ဆက်ဂိုဒင် ရဲ့Tribes စာအုပ်မှာ ပါဝင်တဲ့ အုပ်စုတွေရဲ့ သဘာဝနဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့အချက်တွေကို ဆွေးနွေးတင်ပြပေးထားတာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

Performance Management
482

Performance Management

Performance management is the continuous process of identifying, measuring, developing the performance of individuals and teams and aligning performance with the goals or the organization. The lecture exposes the reasons why employees need to be managed their performance and how to manage the steps.

In this lecture, it describes the six important purposes of managing the performance of the employees, performance management process, the identification of individual and team measures of performance, six basic principles and performance management best practices.

Leadership skills for professionals
52

Leadership skills for professionals

It doesn’t matter if a person is leading a company, a department, a team, or even a family, he/ she cannot be a leader as the leadership has nothing to do with the title or position. For example, a person could be the highest position of a famous company but it cannot be said that he/she is a leader. In truth, leadership has everything to do with behavior. This lecture is intended to share the ways that an effective leader behave.

This lecture emphasizes on the explanations of important behaviours needed for a leadership including 1. Honesty/ Authenticity, 2. Decisive, 3. Emotional intelligence (EI), 4. Excellent communication skills and 5. Taking action on feedbacks.

Be a Sales Superstar
185

Be a Sales Superstar

အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အလုပ်နဲ့ ရာထူးအများစုက အရောင်းပိုင်းနဲ့ တစ်နည်းနည်းနဲ့ သက်ဆိုင် နေကြဖြစ်တဲ့အတွက် အရောင်းပိုင်းမှာ ကျွမ်းကျင်သူတွေဟာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အလုပ်တွေနဲ့ ဘဝ တက်လမ်းတွေမှာ ရရှိကြပါတယ်။ ဒါကြောင့် ခေါင်းဆောင်မှုပညာရပ်တွေနဲ့ အရောင်းကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ ပညာရပ်တွေကို ပို့ချနေသူ Brian Tracy က သူရေးသားခဲ့တဲ့ “ အရောင်းကျွမ်းကျင်သူ တစ်ယောက်ဖြစ်စေဖို့ ”Be a Sales Superstar ဆိုတဲ့ စာအုပ်ထဲမှာ အရောင်းနဲ့ပတ်သတ်ပြီး မိမိရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာအောင် လုပ်ဆောင်ရမယ့် နည်းလမ်းတွေကို လေ့လာသင်ယူနိုင်ဖို့ ရည်ရွယ်ထားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

ယခုသင်ခန်းစာမှာတော့ Brian Tracy က သူရေးသားခဲ့တဲ့ “ အရောင်းကျွမ်းကျင်သူ တစ်ယောက်ဖြစ်စေဖို့ ”Be a Sales Superstar ဆိုတဲ့ စာအုပ်ထဲမှာပါတဲ့ အရောင်းဝန်ထမ်း တစ်ဦး အနေနဲ့ လက်ရှိ ရောင်းအားထက် အဆပေါင်းများစွာ ပိုမိုမြှင့်တင်နိုင်ဖို့ ရှိသင့်ရှိထိုက်တဲ ဗဟုသုတတွေနဲ့ ဖြည့်စည်းထားရမယ့် အချက်တွေကို ရှင်းလင်းတင်ပြ ပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။

The Formation of Team 5 Stages
153

The Formation of Team 5 Stages

Teamwork is important and essential in order to accomplish the overall objectives and goals of an organization. Every team goes through the five stages of team development called “Tuckman’s Stages”. These phases are all necessary and inevitable in order for the team to grow, face up to challenges, tackle problems, find solutions, plan work, and deliver results. The main goals of this lecture is to understand about the team-building which need to improve productivity and motivation of the organization.

This lecture explains the main five stages of team building: 1. Forming, 2. Storming, 3. Norming, 4. Performing and 5. Adjourning in details.

Personality
161

Personality

Personality

Personality

Intellectual Standard
105

Intellectual Standard

Intellectual Standard

Intellectual Standard

Ethics and essential tips for using social media
59

Ethics and essential tips for using social media

People have their own morals, belief and ethics. However, when it comes to social media and having an online presence, some individuals or companies believe that ethical behaviour is moot. In social media, the right ethic equals the right perspective and the right thinking on how to leverage social media appropriately and how to engage people in the right manner. This lecture is intended to share people the rules of ethics and etiquette for social media that must be followed.

This lecture explains the ethics that should be followed when using social medias, types of social medias and what the business needs to prepare their works according to the changes in social medias.