Subscription

Subscription

Employee's Benefits
259

Employee's Benefits

Employee's BenefitsEmployers acknowledge the importance of salaries and benefits to employee loyalty. Employee benefits are important because they show the employee that their employers are invested in not only their overall health, but their future. The purpose of this lecture is that every businessman can understand the knowledge of a solid employee benefits package that can help to attract and retain effective employees.

In this lecture, the learners can learn about employee benefits as basic knowledge of Human Resources. These types of benefits may include group insurance and other rights, types of supplies, leaves, working conditions and training programs.

3E's
136

3E's

ဒီသင်ခန်းစာလေးကတော့ စီမံခန့်ခွဲမှုနဲ့သက်ဆိုင်တဲ့ ဟောပြောပွဲတွေ၊ သင်တန်းတွေသွားတက်တဲ့အခါ မကြာခဏကြားရလေ့ရှိတဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ ဝေါဟာရတွေ၊ ဆင်တူရိုးမှား ဖြစ်နိုင်တဲ့ စကားလုံးတွေဖြစ်တဲ့ Effectiveness၊ Efficiency နဲ့ Economy of scale ဆိုတဲ့ E သုံးခု အကြောင်းကို ရှင်းလင်းနားလည်စေဖို့ ရည်ရွယ်ထားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

ယခုသင်ခန်းစာမှာဆိုရင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအနေနဲ့ ရည်မှန်းချက် ပန်းတိုင်တွေသတ်မှတ်တဲ့နေရာမှာ၊ လုပ်ဆောင်ချက် တွေကို အကဲဖြတ်သုံးသပ်တဲ့နေရာမှာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်တဲ့ 3E’s – ၁. Effectiveness ၂. Efficiency ၃. Economy of scale အကြောင်းကို တင်ပြပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။

Great Contributor
113

Great Contributor

Success provides confidence, security, a sense of well-being, the ability to contribute at a greater level, hope and leadership to people. Without success, we, the group, our company, our goals, dreams and even entire civilizations cease to survive. Therefore, this lecture is intended for everyone to understand what makes a successful person and practice these facts to be successful not only for his/her life but also for the family, organization and society.

From this lecture, you can learn the ways of so helpful tips and advices to be a successful person.

Conflict Management and Resolution
202

Conflict Management and Resolution

Conflict management is one of the core skill for managers and supervisors because learning how to handle conflict efficiently is a necessary skill for anyone in management and the key to preventing it from hindering employees' professional growth. It is the ability to be able to identify and handle conflicts sensibly, fairly, and efficiently. This lecture is for managers need to resolve and prevent conflicts in the workplace quickly and professionally.

You can learn about the various conflicts encountered in the businesses, the conflict process, the dimensions of conflict-handling intentions and the conflict-resolution techniques from this lecture.

Howard Schultz
148

Howard Schultz

Starbucks ဆိုတဲ့ အမှတ်တံဆိပ်ကတော့ ကော်ဖီလုပ်ငန်းများစွာထဲကမှ လူသိအများဆုံးနဲ့ နိုင်ငံတကာမှာ အောင်မြင်မှု ရရှိထားတဲ့ အမေရိကန် ကော်ဖီကုမ္ပဏီ တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ နိုင်ငံတကာအသိအမှတ်ပြု အောင်မြင်နေတဲ့ အမှတ်တံဆိပ်ဖြစ်လာအောင် အချိန်ကာလရှည်ကြာစွာ အခက်အခဲများစွာကို ကျော်ဖြတ်ပြီး အောင်မြင်လာအောင် ဖြတ်သန်းကြိုးစား ခဲ့ရပါတယ်။ ဒီလို ကြိုးစားခဲ့သူများထဲမှာ Starbucks ကုမ္ပဏီရဲ့ CEO တစ်ယောက်အဖြစ် တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ခဲ့တဲ့ Howard Schultz (ဟိုးဝပ်(ခ်) ရွှပ်ဇ်) လည်း အပါအဝင် ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီသင်ခန်းစာရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ အမေရိကန် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင် Howard Schultz (ဟိုးဝပ်(ခ်) ရွှပ်ဇ်) ဖြတ်သန်းခဲ့တဲ့ ဘဝအတွေ့အကြုံများနဲ့ အခက်အခဲများကို ကျော်လွှားပြီး သူ့ရည်မှန်းချက်အတိုင်း လုပ်ဆောင်ခဲ့ပုံများအကြောင်းကို မျှဝေပေးလိုခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

ယခုသင်ခန်းစာမှာဆိုရင် Starbucks ကော်ဖီဆိုင် ယဉ်ကျေးမှုနဲ့ အတူ ကမ္ဘာပေါ်မှာ လူအသိများဆုံး ကော်ဖီ အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုဖြစ်တဲ့ Starbucks ကော်ဖီ Brand ကို ဖန်တီးတည်ထောင်ခဲ့သူ Howard Schultz (ဟိုးဝပ်(ခ်) ရွှပ်ဇ်)ရဲ့ အတ္ထုပ္ပတ္တိ နှင့် အခက်အခဲအဆင့်ဆင့်ကို ဖြတ်သန်းပြီး အောင်မြင်အောင် ကြိုးစား ဆောင်ရွက်ခဲ့ပုံများအကြောင်းကို တွေ့မြင်နိုင်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။

Performance Management and appraisal
457

Performance Management and appraisal

Performance management is the continuous process of improving performance by setting individual and team goals which are aligned to the strategic goals of the organization. Performance appraisal is a reactive function that only evaluates past performance of employees such as providing positive feedback as well as identifying areas for improvement. The purpose of this lecture is to benefit both employee and employer by setting better expectations for future job performance.

This lecture describes not only the meaning of performance management and appraisal but also the different types of appraisal and benefits of appraisal. Moreover, it also guides how to handle poor performances to get good performances.

Leaders Eat Last
122

Leaders Eat Last

ခေါင်းဆောင်ကောင်းတစ်ယောက်ဆိုတာ အနာဂတ်တစ်ချိန်မှာ အားလုံးရဲ့ကောင်းကျိုးကို ဖြစ်စေနိုင်မယ့် ရည်မှန်းချက် ပန်းတိုင်ကို ရရှိဖို့အတွက် လှုံ့ဆော်နိုင်စွမ်းရှိသူ ဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီပန်းတိုင်ဆီကို လျှောက်လှမ်းရာမှာ အခြားသူတွေကို ကောင်းကျိုးဖြစ်ထွန်းစေဖို့ ခေါင်းဆောင်က ကိုယ့်ရဲ့လိုအပ်ချက်ကို နောက်ဆုံးမှ ဖြည့်ဆည်းခြင်း အားဖြင့် အနစ်နာခံနိုင်ရပါတယ်။ Simon Sinek ရေးသားခဲ့တဲ့ Leader eats last စာအုပ်မှ ခေါင်းဆောင်မှုပညာရပ် အကြောင်းကို သိရှိနားလည်ပြီး အမြင့်မားဆုံး တိုးတက်မှုကို ရှာဖွေနိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ထားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

ဒီသင်ခန်းစာလေးမှာတော့ Simon Sinek ရေးသားခဲ့တဲ့ Leader eats last စာအုပ်မှ ခေါင်းဆောင်မှုဖြစ်ပေါ်လာပုံ၊ ခေါင်းဆောင်မှုအတွက် စွန့်လွှတ်အနစ်နာခံနိုင်မှု၊ ရိုးသားဖြောင့်မတ်မှု၊ တာဝန်ယူနိုင်မှု၊ အတူယှဉ်တွဲ တည်ရှိနေမှု၊ ယုံကြည်မှုရယူနိုင်ခြင်း၊ ယုံကြည်မှု တည်ဆောက်ခြင်း စတဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ အရည်အချင်းများ နဲ့ နည်းလမ်းများ အကြောင်းကို လေ့လာနိုင်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။

Business English & General English Part ( 3 )
187

Business English & General English Part ( 3 )

This lecture aims for learners to study the differences between General English and Business English, vocabulary usages and useful idioms and words for their businesses.

From this lecture, you can learn six common idioms used in the business field.

Business English & General English Part ( 2 )
170

Business English & General English Part ( 2 )

This lecture aims for learners to study the differences between General English and Business English, vocabulary usages and useful idioms and words for their businesses.

This lecture describes useful 44 Business English sentences that can be used in business meeting, telephoning and other situations.

Business English & General English Part ( 1 )
306

Business English & General English Part ( 1 )

This lecture aims for learners to study the differences between General English and Business English, vocabulary usages and useful idioms and words for their businesses.

This lecture discusses how General English can be changed to Business English and used in their customer services and relationships with their seniors and peers to get the good impressions.

Value Leader
402

Value Leader

Value Leader

Value Leader

Enchantment
96

Enchantment

အပြိုင်အဆိုင်ပြင်းထန်တဲ့ ဒီနေ့ခေတ်ကာလမှာ သာမန်မားကတ်တင်း လုပ်ဆောင်ချက်တွေနဲ့ မလုံလောက်တော့တာမို့ ဆွဲဆောင်ညှို့ငင်နိုင်စွမ်းအားရှိဖို့က အရေးကြီးလာပါတယ်။ ဒါကို လုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့အတွက်လည်း ဒီနေ့ခေတ်ရဲ့ နည်းပညာတိုးတက်မှုတွေကို အသုံးပြုပြီး ကိုယ့်လုပ်ငန်းရဲ့ ဝယ်ယူစားသုံးသူတွေကို ဆွဲဆောင်ညှို့ငင်နိုင်ဖို့အတွက် သိရှိထားသင့်တဲ့အချက်တွေကို Guy Kawasaki ရဲ့ Enchantment စာအုပ်မှ သိရှိနားလည်စေနိုင်ဖို့ ရည်ရွယ်ထားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

နာမည်ကျော်စာရေးစရာ တစ်ဦးဖြစ်တဲ့ Guy Kawasaki က သူ့ရဲ့ ဆယ်အုပ်မြောက်ဖြစ်တဲ့ “Enchantment” ဆိုတဲ့ စာအုပ်မှာ လုပ်ငန်းတစ်ခုအနေနဲ့ ဝယ်ယူစားသုံးသူတွေကို ဆွဲဆောင်ညှို့ငင်နိုင်ဖို့အတွက်- ဆွဲဆောင်ညှို့ငင်မှု အဓိပ္ပါယ်၊ ဆွဲဆောင်ညှို့ငင်နည်းများ၊ လုပ်ငန်းအတွက် တည်ဆောက်ယူနိုင်ပုံ နှင့် လုပ်ငန်းများရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်များမှာပါ ပေါင်းစပ် အသုံးပြုနိုင်ပုံများ အကြောင်းကို အသေးစိတ် ရေးသား တင်ပြပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။