Performance Management

Category - Human Resource Management

Posted on - 2020-01-17 17:20:13
Performance Management
Level

basic

View Counts

869

Performance Management

Description

'ဒီသင်ခန်းစာမှာတော့ စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အဓိပ္ပာယ်နှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဌာနတွင်ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်သလဲဆိုတာကို ဖော်ပြသွားမှာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါ့အပြင် စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းများနှင့် စွမ်းဆောင်ရည် ကောင်းများ ရရှိအောင် ဘယ်လို လုပ်ဆောင်သင့်သလဲ ဆိုတာတွေကိုပါ ဖော်ပြပေးထားတာဖြစ်ပါတယ်။'

Objectives

'စွမ်းဆောင်ရည်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းဆိုသည်မှာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှာရှိတဲ့ တစ်ဦးချင်းစီနှင့် အဖွဲ့များ၏စွမ်းဆောင်ရည်ကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်း၊ တိုင်းတာခြင်း၊ ဖွံ့ဖြိုးမှုစဉ်ဆက်မပြတ် လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို အဖွဲ့အစည်း၏ ရည်မှန်းချက်နှင့်ကိုက်ညီစေရန် လုပ်ဆောင်ခြင်းတို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီသင်ခန်းစာမှာတော့ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ လုပ်ငန်းစွမ်းရည် ကိုဘာကြောင့်စီမံခန့်ခွဲဖို့လိုအပ်တယ်၊ ဘယ်လိုအဆင့်ဆင့်စီမံခန့်ခွဲမှုတွေလုပ်ဆောင်မ လဲဆိုတဲ့အကြောင်းအရာတွေကို သိရှိစေရန် ရှင်းလင်းတင်ပြထားပါတယ်။'


Teachers

Dr. Aung Ko Ko
General Manager (L&D),(Mottama Holdings Ltd.)
Dr. Aung Ko Ko

Phone No - 09899991979

Address - Yangon, Myanmar

View Info