Human Resource Management

Category - Human Resource Management

Posted on - 2019-08-30 12:13:58
Human Resource Management
Level

basic

View Counts

2800

Human Resource Management

Description

'ဒီသင်ခန်းစာလေးမှာဆိုရင် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု ဘာသာရပ်တွင် အသုံးများလှတဲ့ စကားလုံးတွေနဲ့ အခြေခံ သဘောတရားများကို HRM စတင်လေ့လာသူများအတွက် မျှဝေပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။ ပါဝင်တဲ့ ခေါင်းစဉ်တွေကတော့- 1. လွယ်ကူလေ့လာရန်HRM 2. ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ခလစာ နှင့် ခံစားရပိုင်ခွင့် 3. ဝန်ထမ်းရှာဖွေ ခန့်ထားရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ် 4. စွမ်းဆောင်ရည်ကို အကဲဖြတ် သုံးသပ်ခြင်း/ စည်းကမ်းဖောက်ဖျက်ခြင်းများကို ကိုင်တွယ် ဖြေရှင်းခြင်း 5. ဝန်ထမ်းများ ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်မှုအတွက် ဖော်ဆောင်ခြင်း/ သင်ကြားပို့ချသူများကို အကဲဖြတ်ခြင်း 6. ADDIE Modelဖြင့် သင်ကြားပို့ချခြင်း/ လေ့လာသင်ယူခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းဥပဒေသ (၆) ရပ် 7. အင်တာဗျူးလုပ်ရာတွင် အသုံးပြုသည့် STAR Model/ ဝန်ထမ်းအင်အား လျှော့ချခြင်း/စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များအတွက် HR 8. အလုပ်ခန့် စာချုပ်ပါ အချက်အလက်များ/ ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်'

Objectives

'လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု HRM ဆိုတာက အလုပ်ရှင်က ချမှတ်ထားတဲ့ ရည်မှန်းချက်များနဲ့ ပန်းတိုင်များကို ပြည့်မီအောင် လုပ်ဆောင်တဲ့ အခါမှာ ဝန်ထမ်းများရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည် အမြင့်ဆုံးရရှိနိုင်အောင် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။ HRM က ဝန်ထမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲတဲ့ နေရာအပြင် လုပ်ငန်းခွင်ရဲ့ သတ်မှတ်ချက်နဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်ကို စီမံဖို့အတွက်ပါ အရေးပါပါတယ်။ ဒီသင်ခန်းစာကတော့ HRM နဲ့ ပတ်သတ်တဲ့ အခြေခံ သဘောတရားများကို သိရှိပြီး ကိုယ့် ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိ ဝန်ထမ်းများကို စီမံအုပ်ချုပ်တဲ့အခါနဲ့ အဖွဲ့အစည်းများရဲ့ စည်းမျဉ်း ဥပဒေများကို အာရုံစိုက် လုပ်ဆောင်နိုင်စေဖို့ ရည်ရွယ်ထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။'


Teachers

U Saw Cary Win
Chief HR Officer,(Mottama Holdings Ltd.)
U Saw Cary Win

Phone No - 09899991979

Address - Mandalay,Myanmar

View Info