Retrenchment

Category - Human Resource Management

Posted on - 2018-12-03 09:25:01
Retrenchment
Level

View Counts

108

Duration

00:00:00

Retrenchment

Description

'ယခုသင်ခန်းစာမှာတော့ ကုမ္ပဏီများ၊ လုပ်ငန်းရှင်များအနေနဲ့ အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် ဝန်ထမ်းအင်အား လျှော့ချရတော့မယ်ဆိုရင် ထည့်သွင်း စဉ်းစားရမယ့် အရာများနှင့် နည်းလမ်းများအကြောင်းကို ဆွေးနွေးတင်ပြပေးထားတာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။'

Objectives

'၀န်ထမ်းအင်အားလျှော့ချခြင်းသည် ဝန်ထမ်း၏အမှားတစ်စုံတစ်ရာကြောင့်မဟုတ်ဘဲ အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်း ပုံစံတစ်မျိုး ဖြစ်ပါသည်။ ဒါကတော့ အလုပ်ရှင်များက သူတို့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရာမှာ အမြတ်တိုးပြီး ဆုံးရှုံးမှုတို့ကို ကန့်သတ်နိုင်ရန် ဝန်ထမ်းအင်အားလျှော့ချဖို့ ဆုံးဖြတ်ခြင်း ဖြစ်စဉ်ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ လုပ်ငန်းရှင်များအနေနဲ့ ဝန်းထမ်းလျှော့ဖို့ ဆုံးဖြတ်ပြီးပြီဆိုလျှင် ဝန်ထမ်းများဘက်က လက်ခံနိုင်တဲ့ အကြောင်းပြချက်နှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို မျှတစွာ ဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ယခုသင်ခန်းစာက ဝန်ထမ်းအင်အားလျှော့ချမှု လုပ်ဆောင်ရာတွင် စနစ်တကျနဲ့ ဆုံးရှုံးနစ်နာမှု နည်းအောင် ဘယ်လိုဆောင်ရွက်သင့်ကြောင်း လမ်းညွှန်ပေးနိုင်ရန် ရည်ရွယ်ထားခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။'


Teachers

U Saw Cary Win
Chief HR Officer,(Mottama Holdings Ltd.)
U Saw Cary Win

Phone No - 09899991979

Address - Mandalay,Myanmar

View Info


Contents of Course

This is the premium course. Pls watch it with android application.

Download