Category - Human Resource Management


Course Name - Grading Salary

Description - 'ဒီသင်ခန်းစာမှာတော့ ဝန်ထမ်းများအတွက် လစာများကို စဉ်စားသတ်မှတ်ရာမှာ အဓိကထည့်သွင်းစဉ်းစားရမယ့် အချက် (၃)ချက်နဲ့ လစာသတ်မှတ်ရာမှာ လုပ်ဆောင်ရမယ့် အဆင့်များကို တစ်ဆင့်ချင်းစီ ရှင်းလင်း တင်ပြပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။'

Objectives - 'လစာ (Salary) နဲ့ ခံစားခွင့်များ (Benefits) သည် ဝန်ထမ်းတွေက လုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းအပေါ် ပေးအပ်ခဲ့တဲ့ လုပ်အားများ အတွက် အဖိုးအခ ပြန်လည်ရရှိခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။ Salary လစာများဟာ တစ်စုံတစ်ယောက်တာဝန်ယူ လုပ်ကိုင်ရတဲ့ သူရဲ့ အလုပ်တာဝန်နှင့် ဆက်နွှယ်မှု ရှိသလို Benefits ခံစားခွင့်များကလည်း အလုပ်စာချုပ်အရ ဝန်ထမ်းတွေ အားလုံးအပေါ် အကြုံးဝင် သက်ရောက် မှုရှိပါသည်။ ယခုသင်ခန်းစာရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ ဝန်ထမ်းများအတွက် လစာနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ စဉ်စားသတ်မှတ်ရာမှာ နားလည်ထားသင့်တဲ့ အချက်အလက်များကို သိရှိပြီး ကိုယ့်လုပ်ငန်းခွင်မှာ ကောင်းစွာအသုံးချနိုင်စေရန် ဖြစ်ပါတယ်။'


U Saw Carry Win

Phone ♦ 09899991979

Address ♦ Mandalay,Myanmar

ဦးစောကယ်ရီဝင်းကတော့ HR နယ်ပယ်မှာ နှစ်ပေါင်း နှစ်ဆယ်ကျော် ပြည်တွင်းပြည်ပ အတွေ့အကြုံရှိခဲ့ပြီး လက်ရှိ Mottama Holdings Ltd. ရဲ့ Chief HR Officer အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသူဖြစ်ပါတယ်။ ခေါင်းဆောင်မှုကိုလေ့လာဖို့နဲ့ လူတွေကို စိတ်ဓါတ်တက်ကြွစေဖို့ စိတ်အားထက်သန်သူ တစ်ဦးလည်း ဖြစ်ပါတယ်။ ယခုမှာတော့ Mottama Holdings Ltd အတွက် business plan နဲ့ strategic direction တွေကို ဖေါ်ထုတ်သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်နေပါတယ်။ လွယ်ကူ လေ့လာ HRM, လွယ်ကူလေ့လာ CSM (ဝန်ဆောင်မှု ဓလေ့ ဖန်တီးတည်ဆောက်ခြင်း) အစရှိတဲ့ စာအုပ်များ ရေးသားသူ Top Ten Best-seller စာရင်းဝင် တစ်ယောက်လည်း ဖြစ်ပါတယ်။


Contents of Course

Duration: 00:10:09

Duration: 00:13:48