Category - Human Resource Management


Course Name - Terms and Conditions of Employment

Description - 'ဒီသင်ခန်းစာလေးမှာတော့ အလုပ်ခန့်အပ်မှုနဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့ ဝန်ထမ်းအမျိုးအစားများ၊ စာချုပ်အမျိုးအစားများ နဲ့ အလုပ်ခန့်စာချုပ်တစ်ခုကို ပြင်ဆင်တဲ့နေရာမှာ ထည့်သွင်းစဉ်းသင့်တဲ့ အရာများကို အသေးစိတ် ရှင်းလင်းတင်ပြပေးထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။'

Objectives - 'အလုပ်ခန့်စာချုပ်ဆိုတာက ဝန်ထမ်းနဲ့ အလုပ်ရှင်အကြားမှာ ထားရှိရမယ့် တရားဝင် နားလည် သဘောတူညီမှု တစ်ခုပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ခန့် စာချုပ်မှာဆိုရင် ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ အလုပ်တာဝန်တွေနဲ့ လစာ၊ နားရက်လိုမျိုး လုပ်ငန်းအခြေအနေများ ပါဝင်ပါတယ်။ ဒါ့ပြင် ကျန်းမာရေး အာမခံ၊ အသက်အာမခံ နဲ့ ပြင်ဆင်မှုများလည်း ပါဝင်ပါတယ်။ ယခုသင်ခန်းစာရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ လုပ်ငန်းခွင်မှာ လူတိုင်းလိုက်နာရမယ့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာပြီး အလုပ်ရှင်ရော ဝန်ထမ်းပါ ကိုယ်ထမ်းဆောင်ရမယ့် တာဝန်ကို နားလည်သဘောပေါက်စေဖို့ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။'


U Saw Carry Win

Phone ♦ 09899991979

Address ♦ Mandalay,Myanmar

ဦးစောကယ်ရီဝင်းကတော့ HR နယ်ပယ်မှာ နှစ်ပေါင်း နှစ်ဆယ်ကျော် ပြည်တွင်းပြည်ပ အတွေ့အကြုံရှိခဲ့ပြီး လက်ရှိ Mottama Holdings Ltd. ရဲ့ Chief HR Officer အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသူဖြစ်ပါတယ်။ ခေါင်းဆောင်မှုကိုလေ့လာဖို့နဲ့ လူတွေကို စိတ်ဓါတ်တက်ကြွစေဖို့ စိတ်အားထက်သန်သူ တစ်ဦးလည်း ဖြစ်ပါတယ်။ ယခုမှာတော့ Mottama Holdings Ltd အတွက် business plan နဲ့ strategic direction တွေကို ဖေါ်ထုတ်သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်နေပါတယ်။ လွယ်ကူ လေ့လာ HRM, လွယ်ကူလေ့လာ CSM (ဝန်ဆောင်မှု ဓလေ့ ဖန်တီးတည်ဆောက်ခြင်း) အစရှိတဲ့ စာအုပ်များ ရေးသားသူ Top Ten Best-seller စာရင်းဝင် တစ်ယောက်လည်း ဖြစ်ပါတယ်။


Contents of Course