Performance Management

Category - Human Resource Management

Posted on - 2019-03-11 17:51:21
Performance Management
Level

beginner

View Counts

509

Duration

00:00:00

Performance Management

Description

'ဒီသင်ခန်းစာမှာဆိုရင်တော့ ဝန်ထမ်းများ၏စွမ်းဆောင်ရည်ကို စီမံခန့်ခွဲရာတွေ အရေးကြီးတဲ့ အချက် (၆) ချက်၊ စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းစဉ်၊ တစ်ဦးချင်းနှင့် အဖွဲ့၏စွမ်းဆောင်ရည်ကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်း၊ အခြေခံမူ (၆) ခု နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များကို ဖော်ပြထားပါတယ်။'

Objectives

'စွမ်းဆောင်ရည်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းဆိုသည်မှာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှာရှိတဲ့ တစ်ဦးချင်းစီနှင့် အဖွဲ့များ၏စွမ်းဆောင်ရည်ကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်း၊ တိုင်းတာခြင်း၊ ဖွံ့ဖြိုးမှုစဉ်ဆက်မပြတ်လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို အဖွဲ့အစည်း၏ ရည်မှန်းချက်နှင့်ကိုက်ညီစေရန် လုပ်ဆောင်ခြင်းတို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီသင်ခန်းစာမှာတော့ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ လုပ်ငန်းစွမ်းရည် ကိုဘာကြောင့်စီမံခန့်ခွဲဖို့လိုအပ်တယ်၊ ဘယ်လိုအဆင့်ဆင့်စီမံခန့်ခွဲမှုတွေ လုပ်ဆောင်မလဲဆိုတဲ့အကြောင်းအရာတွေကို သိရှိစေရန် ရှင်းလင်းတင်ပြထားပါတယ်။'


Teachers

Dr. Khin Marlar Maung
Lecturer (Department of Commerce),Meiktila University of Economics
Dr. Khin Marlar Maung

Phone No - 09899991979

Address - Mandalay,Myanmar

View Info


Contents of Course

This is the premium course. Pls watch it with android application.

Download