Category - Leadership

intermediate
199
00:00:00
Path-Goal Situational Leadership Theory
Description
'လုပ်ငန်းများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများတွင် ဦးဆောင်နေရသော ခေါင်းဆောင်များနှင့် ခေါင်းဆောင်ဖြစ်လိုသူများအနေနဲ့ ယခုသင်ခန်းစာမှ Path-Goal theory ထဲမှာ ဖော်ပြထားတဲ့ ဝန်ထမ်းများရဲ့ စိတ်ခံစားမှုအမျိုးမျိုး နဲ့ လျှော်ညီအောင် ပြုမှုအုပ်ချုပ်ကြတဲ့ ခေါင်းဆောင်တို့ရဲ့အပြုအမူပုံစံ (၄) မျိုးကို လေ့လာသင်ယူနိုင်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါ့ပြင် ဒီသီအိုရီက ခေါင်းဆောင်တွေအနေနဲ့ သူတို့ လက်အောက်ဝန်ထမ်းတွေကို စိတ်ဓါတ်တက်ကြွအောင် လှုံဆော်ပေးပြီး လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း စိတ်ကျေနပ်မှုတွေတိုးတက်လာအောင် ဘယ်လိုဆောင်ရွက်ရမလဲဆိုတာကို ဖော်ပြထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။'
Objectives
'ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ဓါတ်တက်ကြွမှုက ခေါင်းဆောင် မှုပညာရပ်မှာ အရေးပါပါတယ်။ Path-Goal Theory သည် ခေါင်းဆောင်များအနေနဲ့ သူတို့ရဲ့ ဝန်ထမ်းတွေက ရည်မှန်းချက်တွေကိုရောက်အောင် ဘယ်လိုလှုံ့ဆော်ပေးရလဲ ဆိုတာကို ဖော်ပြထားတာ ဖြစ်တဲ့အတွက် ခေါင်းဆောင်မှုရဲ့ အခန်းကဏ္ဍမှာ အရေးပါတဲ့ နေရာကနေ ပါဝင်ပါတယ်။ ယခုသင်ခန်းစာရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ Path-Goal theory ကို နားလည်သဘောပေါက်ပြီး မိမိလုပ်ငန်းထဲရှိ ဝန်ထမ်းများရဲ့ လုပ်အားပိုတိုးတက်လာအောင် လှုံဆော်ပေးနိုင်ဖို့ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။'