Subscription

Subscription

How Successful People Think
95

How Successful People Think

ဘဝမှာ ကြုံလာတဲ့ပြဿနာ၊ အခက်အခဲတွေကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်းရှိပြီးတော့ အောင်မြင်တိုးတက်မှုကို ရယူနိုင်တဲ့လူတွေဟာ မှန်မှန်ကန်ကန်တွေးခေါ်သုံးသပ်ပြီး ဆုံး ဖြတ်နိုင်စွမ်းရှိသူတွေ ဖြစ်ကြပါတယ်။ ဒီ video လေးမှာတော့ နာမည်ကျော် အောင်မြင် ရေးဆိုင်ရာဟောပြောသူတစ်ယောက်ဖြစ်တဲ့ John C. Maxwell က How Successful People Think ဆိုတဲ့ စာအုပ်က အောင်မြင်သူတွေရဲ့ စဉ်းစားတွေခေါ်ပုံတွေနဲ့ တွေးခေါ် နိုင်စွမ်းကိုကောင်းမွန်တိုးတက်စေမယ့် နည်းလမ်းတွေကို သိရှိစေရန်ရည်ရွယ်ပါတယ်။

ကျွန်တော်တို့ဟာ လုပ်ငန်းကိစ္စတွေနဲ့ပက်သတ်ပြီး အမြဲမပြတ်စဉ်းစားတွေးခေါ်နေရတာ ဖြစ်ပေမယ့် အများစုက ကိုယ့်ရဲ့တွေးခေါ်နေပုံကို သတိမမူကြပါဘူး။ ဒီသင်ခန်းစာမှာတော့ အောင်မြင်သူတွေ စဉ်းစားလေ့ရှိကြတဲ့ပုံစံ (၁၁) မျိုးနဲ့ စဉ်းစားနိုင်စွမ်းရှိဖို့ ဘယ်လိုလုပ် ဆောင်ရမယ်ဆိုတာတွေကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားပါတယ်။

How Customers Think
67

How Customers Think

စားသုံးသူတွေရဲ့ တွေးခေါ်ပုံတွေကို နားလည်လေလေ၊ မိမိတို့ အတွက် ပိုမိုအကျိုးရှိလေ ဆိုတာကို Marketer ဆိုတဲ့ဈေးကွက်ဖော်ဆောင်ရေးသမားတိုင်း နားလည်ထားကြပါ တယ်။ ဒါပေမယ့် Marketer ေ တွဟာ ဈေးကွက်ဖော်ဆောင်မှုတွေ ပြုလုပ်တဲ့အခါမှာ စား သုံးသူတွေ ရဲ့မသိစိတ်ထဲက တိုက်တွန်းမှုတွေကို အလေးထားပြီး ဆောင်ရွက်ဖို့ပျက်ကွက် လေ့ရှိကြပါတယ်။ ဒီ video လေးမှာတော့ Harvard တက္ကသိုလ်မှာ မားကတ်တင်းဘာ သာရပ်ကိုအထူးပြုသင်ကြားသူ ပါမောက္ခတစ်ဦးဖြစ်တဲ့ Gerald Zaltman ရဲ့ How Customers Think ဆိုတဲ့စာအုပ်မှ စားသုံးသူ တွေနဲ့ပက်သတ်တဲ့ တွေးခေါ်ပုံတွေ၊ အလုပ်လုပ်ပုံတွေကို ဈေးကွက်ဖော်ဆောင်ရေးသမားတွေအတွက် ရည်ရွယ်ပြီးဖော်ပြ ထားပါတယ်။

စားသုံးသူတွေက ကုန်ပစ္စည်းအမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုမှတ်သားခြင်းဟာ သူတို့ရဲ့စိတ်ထဲမှာ ဖြစ်တဲ့ဖြစ်စဉ်ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီသင်ခန်းစာမှာတော့ မားကတ်တင်း လုပ် ဆောင်ချက်တွေမှာ သိပ္ပံနည်းကျလေ့လာမှုတွေကို ပစ်ပယ်ဖို့ဆိုလိုတာ မဟုတ်ဘဲ၊ စားသုံး သူတွေရဲ့စိတ်ကူးတွေကို လွှမ်းမိုးသက်ရောက်မှု ဖြစ်စေတဲ့အရာတွေကို အသေးစိတ်ဖော် ပြထားပါတယ်။

Swiggy
110

Swiggy

၂၁ ရာစုရဲ့ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးလောကမှာ "စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်" ဆိုတဲ့ ဂုဏ်ပုဒ် ရေပန်းစားလာတာနဲ့အမျှ အိန္ဒိယနိုင်ငံမှာလည်း ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းစတင်တည်ထောင်လုပ်ကိုင်တဲ့ ယဉ်ကျေးမှုဟာ အရှိန်အဟုန်နဲ့ထွန်းကားလာခဲ့ပါတယ်။ အိန္ဒိယနိုင်ငံရဲ့လေးစားအတုယူဖွယ်ရာ စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်တွေအများကြီးထဲကမှ "အွန်လိုင်းက အစားအစာမှာယူပို့ဆောင်ခြင်းလုပ်ငန်းတစ်ခု" ဖြစ်တဲ့ "Swiggy" လုပ်ငန်းကို တည်ထောင်ခဲ့ကြတဲ့ "Sriharsha Majety" "Nandan Reddy" "Rahul Jamini" တို့ရဲ့ ကြိုးစားခဲ့ပုံတွေကို သိရှိစေရန် ဖော်ပြထားတာဖြစ်ပါတယ်။

"Swiggy" ရဲ့အဓိကတည်ထောင်သူကတော့ "Sriharsha Majety" ဖြစ်ပါတယ်။ သူက သူ့ရဲ့လုပ်ငန်းလက်တွဲဖော်ဖြစ်သူ "Nandan Reddy" နဲ့ နည်းစနစ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦး ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးဖြစ်တဲ့ "Rahul Jamini" တို့နဲ့အတူ သူတို့ရဲ့သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်အလိုက်ကျွမ်းကျင်မှုတွေကို အသုံးချပြီး ၂၀၁၄ ခုနှစ်၊ သြဂုတ်လမှာ "Swiggy" ကို တည်ထောင်ခဲ့ပါတယ်။ အခုလို "Swiggy" ကို လူသိများထင်ရှားလာအောင် ဇွဲမလျှော့ဘဲ ကြိုးစားခဲ့တဲ့ သူတို့သုံးဦးရဲ့ အကြောင်းကို ဖော်ပြထားပါတယ်။

Resilience
108

Resilience

ဒုက္ခအခက်အခဲတွေကို ဘဝရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေနဲ့လက်ခံပြီး ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းခြင်းနဲ့သာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့အမြင့်မားဆုံးစွမ်းဆောင်ရည်တွေကို ဖော်ထုတ်နိုင်မှာဖြစ်ပြီးတော့ အောင်မြင်ပျော်ရွှင်တဲ့ဘဝကို ပိုင်စေနိုင်စေဖို့ကြိုးစားရာမှာ အဓိကလိုအပ်တာတစ်ခုကတော့ "ကြံ့ကြံ့ခံနိုင်စွမ်းရှိခြင်း" ပဲ ဆိုတာကို သိရှိစေရန်ဖြစ်ပါတယ်။

"ဒုက္ခအခက်အခဲတွေဆိုတာဟာ လူတိုင်းရဲ့ဘဝမှာ မလွှဲမသွေကြုံတွေ့ရမယ့်အစိတ်အပိုင်းတွေဖြစ်ပါတယ်" အဲ့ဒီဘဝရဲ့အခက်အခဲတွေကို တွန်းလှန်ကျော်ဖြတ်တဲ့အခါမှာ လိုအပ်တဲ့အရည်အချင်းတွေ၊ စွမ်းရည်တွေနဲ့ အလေ့အကျင့်တွေကို သိရှိနိုင်ဖို့အတွက် လူပုဂ္ဂိုလ်နဲ့ သမိုင်းဖြစ်ရပ်တွေ၊ တွေးခေါ်ပညာရပ်ဆိုင်ရာအယူအဆတွေကို လေ့လာခဲ့ပြီး စာရေးသူ Eric Greitens က "Resilience" ဆိုတဲ့ ဒီစာအုပ်ထဲမှာ အချက် ၆ ချက်နဲ့ ရေးသားဖော်ပြထားပါတယ်။

Negotiation Skill
115

Negotiation Skill

Negotiation Skill

Contemporary Management
487

Contemporary Management

Contemporary Management

First, Break all the Rules
73

First, Break all the Rules

"ကမ္ဘာ့အတော်ဆုံးမန်နေဂျာတွေဟာ သူတို့ရဲ့လုပ်ငန်းတွေမှာ ဘယ်လိုနည်းလမ်းတွေနဲ့ စီမံအုပ်ချုပ်တဲ့အတွက် ဝန်ထမ်းတွေဟာ စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားကြတာလဲ" "ဘယ်အချက်တွေကြောင့် သူတို့ရဲ့လုပ်ငန်းတွေကို အကျိုးအမြတ်များစွာ ရရှိစေတာလဲ" "သူတို့ရဲ့ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ သုံးစွဲသူတွေကို စိတ်ကျေနပ်မှုရရှိစေဖို့အတွက် ဘာတွေဆောင်ရွက်ကြသလဲ" ဆိုတာတွေကို အတိုင်ပင်ခံနဲ့စာရေးသူတစ်ဦးဖြစ်သူ Marcus Buckingham ဟာ နာမည်ကျော်အကြံပေးကုမ္ပဏီဖြစ်တဲ့ ဂဲလ်လပ်အဖွဲ့အစည်းကို ဦးဆောင်ပြီး ပြုလုပ်ခဲ့တဲ့လေ့လာမှုတွေကို အခြားစာရေးသူ Curt Coffman တို့အတူ ပူးတွဲရေးသားထားတဲ့ "First, Break all the Rules" - "ပထမဆုံး သမားရိုးကျစည်းမျဉ်းတွေကို ချိုးဖောက်လိုက်ပါ" ဆိုတဲ့ ဒီစာအုပ်ထဲမှာ ရေးသားဖော်ပြထားပါတယ်။

ဂဲလ်လပ်အဖွဲ့အစည်းဟာ နှစ်ပေါင်း (၂၅) နှစ်ကျော်ကာလအတွင်းမှာ မတူညီတဲ့ကုမ္ပဏီပေါင်းများစွာက ဝန်ထမ်း (၁) သန်းကျော်ခန့်ကို တွေ့ဆုံးမေးမြန်းမှုတွေပြုလုပ်ခဲ့ပြီး "စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသူတွေအတွက် အရေးကြီးဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာလိုအပ်ချက် ၁၂- ချက်" နဲ့ "မန်နေဂျာကောင်းတွေက ကိုယ့်ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ အကောင်းဆုံးစွမ်းဆောင်ရည်တွေကို ဖော်ထုတ်အသုံးပြုနိုင်ဖို့အတွက် အကြံပြုချက် ၄-ချက်" တို့ကို ဖော်ပြထားပါတယ်။

Logistics and Supply Chain Management
208

Logistics and Supply Chain Management

Logistics and Supply Chain Management

Outliers
104

Outliers

ကျွန်တော်တို့ ပတ်ဝန်းကျင်မှာ ထူးထူးခြားခြားအောင်မြင်သူတွေရဲ့ အကြောင်းကို လေ့လာ ကြည့်ရင်သူတို့ရဲ့ ပင်ကိုယ်အရည်အသွေးနဲ့ အပြင်း အထန်ကြိုးစားအားထုတ်မှုတွေရဲ့ ရလဒ်ကြောင့်လို့ ပြောပြ ကြတာကို တွေ့ရပါလိမ့်မယ်။ ဒီ video မှာတော့ ကမ္ဘာကျော်စာ ရေးဆရာနဲ့ဟောပြောသူတစ်ဦးဖြစ်တဲ့ Malcolm Gladwell ရေးသား ထားတဲ့ Outliers ဆိုတဲ့စာအုပ်မှ ထူးထူးခြားခြား အောင်မြင်မှုရရှိခဲ့သူတွေ အကြောင်းကို ပြောပြထားပါ တယ်။

Outliers ရဲ့တိုက်ရိုက်အဓိပ္ပာယ်ကတော့ “ တမူထူးခြားသူများ သို့မဟုတ် သမားရိုးကျဓလေ့ ထုံးစံတွေထဲကနေ ခွဲထွက်နေတဲ့လူများ” လို့ဆိုလိုပါတယ်။ ဒီသင်ခန်းစာမှာတော့ သမားရိုးကျထက်ပိုပြီး ထူးခြားတဲ့အောင်မြင်မှုတွေကို ရရှိသူတွေဖြစ်လာဖို့အတွက် အထောက်အပံ့ဖြစ်စေခဲ့တဲ့ အချက်တွေကို ရှင်းလင်းဖော်ပြထားပါတယ်။

Emotional Intelligence
132

Emotional Intelligence

ဒီနေ့ခေတ်အချိန်မှာ လူပြောအများဆုံးနဲ့ ပညာရှင်တွေအများဆုံး ဆွေးနွေးကြတဲ့အကြောင်းအရာတစ်ခုကတော့ EQ ဆိုတဲ့ "စိတ်ခံစားမှုပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်" ဖြစ်ပါတယ်။ ဟားဗက်တက္ကသိုလ်က ပါမောက္ခတစ်ဦးဖြစ်ပြီး၊ စာရေးဆရာနဲ့စိတ်ဓာတ်မြှင့်တင်ရေးဆိုင်ရာ ဟောပြောသူတစ်ယောက်ဖြစ်တဲ့ Daniel Goldman က သူရေးသားခဲ့တဲ့ "Emotional Intelligence" ဆိုတဲ့ ဒီစာအုပ်မှာ စိတ်ခံစားမှုပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်နဲ့ပတ်သက်ပြီးတော့ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ဖော်ပြထားပါတယ်။

၂၁ ရာစုမှာ သိပ္ပံပညာရှင်တွေဟာ လူသားတွေရဲ့ သဘာဝနှင့် သိစိတ်ဆိုင်ရာလုပ်ဆောင် ချက်တွေကို ပိုမိုနားလည်နိုင်ဖို့ သုတေသနတွေပြုလုပ်တဲ့အခါ လူတွေရဲ့ ဉာဏ်ရည်ပိုင်း ဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်နိုင်မှုမှာ IQ ဆိုတဲ့ မှတ်ဉာဏ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်နဲ့ EQ ဆိုတဲ့စိတ်ခံ စားမှုပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည် ဆိုပြီးတော့ အပိုင်း (၂) ပိုင်းရှိတာကို လေ့လာတွေ့ရှိခဲ့ကြပါ တယ်။ ဒီသင်ခန်းစာမှာတော့ စိတ်ခံစားမှုပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ဖြစ်တဲ့ EQ နဲ့ပက်သတ်တဲ့ အချက် (၅) ချက်ကို ရှင်းလင်းဖော်ပြထားပါတယ်။

Choosing a Career
380

Choosing a Career

Everyone should know what is the life goal? What kind of life do you want to be in the future? What kind of job and career you are going to make? So, in this video you will see the differences between job and career and guidance on how to choose a career.

A job is work you perform to earn money to support your basic needs. A career is a long-term professional journey you may determine based on your passions. This lecture explains about how to set up your career and how to turn a job into a career.

Paul Mitchell
88

Paul Mitchell

အလှကုန်အရောင်းဆိုင်တွေကို ရောက်ဖူးသူတိုင်း "Paul Mitchell" ဆိုတဲ့အမှတ်တံဆိပ်ကို တွေ့ဖူးကြပါလိမ့်မယ်။ အဲ့ဒီလုပ်ငန်းရဲ့တည်ထောင်သူတစ်ဦးဖြစ်ရုံသာမက၊ ငယ်စဉ်က အလွန်ဆင်းရဲပြီး အိမ်ခြေမဲ့ဘဝကို နှစ်ကြိမ်တိုင်တိုင်ရောက်ရှိခဲ့ပေမယ့် ဘဝကိုအရှုံးမပေးဘဲ ကြိုးစားခဲ့ရာက လုပ်ငန်းပေါင်းများစွာကို ပိုင်ဆိုင်ခဲ့သူ John Paul Dejoria ရဲ့စိတ်ဝင်စားစရာဇာတ်လမ်းအကြောင်းကို တင်ပြထားခြင်းဖြစ်ပါတယ်။